청년일자리도약장려금이란?
2026년에도 계속되는 청년고용 위축 상황 속에서, 정부는 청년 채용을 유도하고 기업의 부담을 줄이기 위해 ‘청년일자리도약장려금’을 확대 시행합니다.
이 제도는 청년을 정규직으로 채용한 기업에 장려금을 지급하고, 청년에게는 장기근속 인센티브를 제공해 고용안정과 노동시장 활성화를 동시에 꾀하는 대표 청년정책입니다.
2026년 청년일자리도약장려금 달라진 점
올해부터 지원 대상과 금액이 대폭 확대됩니다. 특히 유형Ⅰ과 유형Ⅱ를 수도권형·비수도권형으로 세분화하여 지역 맞춤형 지원이 가능합니다.
| 구분 | 기업 지원금 | 청년 인센티브 | 주요 대상 |
| 유형Ⅰ | 월 60만 원 × 최대 12개월 (총 720만 원) | 없음 | 수도권 내 기업 + 취업애로청년 채용 |
| 유형Ⅱ | 월 60만 원 × 최대 12개월 (총 720만 원) | 최대 480만 원 (6·12·18·24개월차 각 120만 원) | 비수도권 기업 + 청년 채용 |
📍 비수도권 근무 청년은 최대 1200만원까지 지원 가능!
청년일자리도약장려금 지원대상 및 신청방법
▶ 유형Ⅰ: 수도권 내 기업 + 취업애로청년 채용
- 지원대상 기업: 5인 이상 우선지원대상기업
(특정 산업군은 1인 이상 가능) - 지원대상 청년:
- 만 15~34세
- 4개월 이상 실업자 또는 고졸 이하 학력
- 지원 내용:
- 기업에 월 60만 원 × 최대 12개월 (총 720만 원)
- 정규직 채용 후 6개월 이상 근속 필요
▶ 유형Ⅱ: 비수도권 기업 + 청년 장기근속
- 지원대상 기업: 제조업 등 빈일자리 업종의 5인 이상 기업
- 지원대상 청년: 수도권 외 지역 근무 예정 청년
- 지원 내용:
- 기업에 월 60만 원 × 최대 12개월 (총 720만 원)
- 청년에게 근속 인센티브 총 480만 원
(6·12·18·24개월차에 각 120만 원씩 지급) - 특정 지역 근무 시 최대 720만 원 지급 가능
신청방법: 고용24에서 온라인 신청
- 기업: 청년 채용 전 ‘사업 신청’ 필수
- 청년: 6개월 이상 근속 후 지원금 신청 가능
- 절차:
- 운영기관에 지원금 지급 요청
- 고용센터 심사 후 지급
👉 신청 사이트: 고용24 청년일자리도약장려금
☎ 상담전화: 고용노동부 1350
✅ 청년일자리도약장려금 사례 - 권고사직자도 신청 가능할까?
만약 이전 직장에서 권고사직을 당한 후 4개월 이상 실직 상태였다면, 유형Ⅰ 조건에 부합할 수 있습니다.
정규직 신규 채용 후 고용유지 요건만 충족하면 기업은 장려금, 청년은 안정된 일자리를 동시에 얻게 되죠.
마무리
청년에게는 도약의 기회, 기업에게는 인재 채용의 기회!
2026년 청년일자리도약장려금, 꼭 확인하고 신청하세요.
당신의 내일을 응원합니다.
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